حملة قومية لمواجهة التناقص الحاد في أعداد الممرضين في أسكتلندا
انخفض عدد الممرضين العاملين في هيئة التأمين الصحي في اسكتلندا لأقل مستوى له منذ سبع سنوات في الوقت الذي تتزايد فيه الدعوات لبدء حملة توظيف جديدة لجذب الرجال إلى هذه الوظيفة للتعامل مع الصور النمطية لمهنة التمريض.
وقالت وزيرة الصحة شونا روبسون - وفقا لصحيفة (ذا سكوتسمان) - إنه تم بالفعل تطوير حملة التوظيف بهدف جذب "قوة عمل أكثر تنوعا" إلى مهنة التمريض.
وأفادت الأرقام أن عدد الممرضين هبط للعام الثالث على التوالي، وبلغ 6924 ألفا العام الماضي في جدول العاملين بهيئة التأمين، وهذا يعني أن واحدا فقط من كل عشرة ممرضين في أسكتلندا، من الرجال، وعلى العكس بلغ عدد الممرضات الآن 65 ألفا و44 ممرضة، وهو ما يزيد بصورة مطردة منذ عام 2011.
