انتهاء عمل لجان اختيار عميد «الطب والألسن» بجامعة سوهاج
انتهت لجنة جامعة سوهاج لاختيار عمداء كليتي الطب والألسن، وذلك بعد مقابلة الدكتور أحمد عزيز رئيس الجامعة المرشحين للمنصب في كلتا الكليتين، وذلك بقاعة مجلس الجامعة بمبنى الإدارة المركزية.
وأوضح رئيس الجامعة أن قائمة المرشحين لعمادة كلية الطب البشري شملت كلا من: الدكتور محمد عبد العال رئيس قسم الأطفال، والدكتور حسان حمدي عبد الرحمن أستاذ بقسم جراحة العظام، والدكتور أحمد السعيد عبد الرحمن رئيس قسم التخدير والعناية المركزة، والدكتور شاذلي صالح موسى رئيس قسم العظام، والدكتور صبرى محمود محمد أستاذ بقسم التوليد وأمراض النساء، والدكتورة سامية محمد أحمد القائم بعمل عميد كلية التمريض، والدكتور محمد أحمد عبد العال أستاذ جراحة المخ والأعصاب، والدكتور عبده سعيد عايت الله رئيس قسم التوليد وأمراض النساء، والدكتور على طه على حسن أستاذ بقسم أمراض الباطنة، والدكتور مصطفى عبد الخالق عبد اللاه المشرف على عمادة الكلية.
وأضاف عزيز، بأنه على صعيد منصب عميد كلية الألسن فشملت قائمة المرشحين كل من: الدكتور حمادي عبد الحميد حسين المشرف على وكالة الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور ناصر السيد محمود حجي المشرف على وكالة الكلية للدراسات العليا، والدكتور بهاء الدين محمد مزيد المشرف على عمادة الكلية.
يذكر أن لجنتي الاختيار بكليتي الطب والألسن، شملت بجانب رئيس الجامعة والدكتور فايز الحصري، وكل من : الدكتور جمال عبد اللطيف، الدكتور محمد الترك، والدكتور أحمد بغدادي"، وذلك على صعيد كلية الطب، أما فيما يخص كلية الألسن فتشمل اللجنة الدكتور حمدي الديب، والدكتور محمد فرج، والدكتور فيصل الراوي.
وقال رئيس الجامعة إن لجنة اختيار العمداء الخاصة بكليتي الطب، والألسن، قد اجتمعت لتقييم المرشحين بناءً على عدة معايير، تم توزيعها إلى أربعة محاور، الأول خاص بمعايير التميز العلمي والفكري أهمها، "التميز في نشر الأبحاث العلمية، الحصول على مشروعات بحثية، الحصول على جوائز علمية من جهات متعددة".
وأضاف عزيز بان المحور الثاني من التقييم يشمل الكفاءة التنظيمية والمهارات القيادية وأهمها، "تولي مواقع قيادية، المشاركة في التخطيط الإستراتيجي، المشاركة في توليد موارد ذاتية، ابتكار آليات بالجامعة لخدمة المجتمع في مختلف الجوانب، والمساهمة في ابتكار آليات لربط الجامعة بالصناعة وقضايا المجتمع".
أما المحور الثالث للتقييم بلجنة اختيار العمداء، فيوضح الدكتور أحمد عزيز أنه يهتم بالقيم الحاكمة والتفاعل الإيجابي في ضوء الحفاظ على الهوية المصرية وأهمها، "المشاركة في ربط الجامعة بالجامعات الأجنبية، الإلمام بأكثر من لغة أجنبية بطلاقة، التوازن النفسي والاجتماعي، التمتع بسمعة طيبة والإلتزام، واحترامه بين العاملين".
وتنتهي المعايير بالمشروع المتقدم من المرشح لتطوير الجامعة من حيث "الجودة، وتطوير الجهاز الإداري، تحسين وضع الطلاب والخريجين، تحسين وضع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وتنمية قدراتهم، خدمة المجتمع وتنمية البيئة، تحسين وتطوير التعليم والتعلم، تحسين البحث العلمي، الدراسات العليا واستيفاء البرامج لمواصفات الخريج المستهدفة".
