لجنة لاختبار 27 متقدما لوظائف بالقوى العاملة في الشرقية
ترأس اليوم الأربعاء، اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، لجنة لاختبار عدد من المتقدمين البالغ عددهم 27 شخصا لشغل وظائف مدير (منطقة القوى العاملة بالزقازيق، منطقة القوى العاملة ببلبيس، إدارة التخطيط ومتابعة الخطة، إدارة التشغيل الداخلي، إدارة التمثيل والتشغيل الداخلي، إدارة رعاية القوى العاملة، إدارة الهجرة والتراخيص بالعمل للأجانب، إدارة السلامة والصحة المهنية، إدارة الشئون المالية، إدارة الشئون القانونية، إدارة خدمة المواطنين، إدارة التفتيش المالي والإداري، مركز التدريب المهني) لاختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وشغل الوظائف الخالية بمديرية القوى العاملة.
وقال المحافظ، إن معايير الاختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي، فضلًا عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار.
وأضاف أن اختبارات اختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
وحضر الاختبار اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ، وفخري عبد العزيز مستشار المحافظ، ومدير مديرية القوى العاملة، ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية.
