كيفية تقديم الموظف نموذج الحصول على إجازة اعتيادية

نص قانون الخدمة المدنية الجديد على استحقاق كل موظف إجازة اعتيادية بأجر كامل، وذلك على النحو التالى، وهي 15 يومًا في السنة الأولى من تاريخ التعيين ولا تمنح إلا بعد مضي ستة أشهر "فترة اختبار" من تاريخ استلام العمل و21 يومًا للموظف الذي أمضى سنة كاملة "وتمنح عن السنة الثانية" ولمدة عشر سنوات.

كما تمنح 30 يومًا لمن تجاوز مدة خدمته عشر سنوات و45 يومًا لمن تجاوز عمره خمسين عامًا و45 يومًا للموظف من ذوي الإعاقة بصرف النظر عن مدة خدمته أو سنه.

وتنشر «فيتو» نموذجًا لتقديم طلب للحصول على إجازة اعتيادية في ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والذي يشمل اسم الموظف والوظيفة والمسمى الوظيفي والإدارة التابع لها والعنوان أثناء الإجازة ورقم التليفون ومدة الإجازة المطلوبة، كما يشمل النموذج بيانًا برصيد إجازات الموظف.