بروتوكول تعاون لتحسين أوضاع العاملين بمصنعي أسمنت بني سويف والإسكندرية

وقع عبدالمنعم الجمل، رئيس نقابة العامة للبناء والاخشاب، اليوم الإثنين، بروتوكول مع المهندس خالد بدوى، الرئيس التنفيذي لمجموعة تيتان للأسمنت ببني سويف، لضمان حقوق عمال مصانع الأسمنت، وتنظيم العلاقة بينهم وبين إدارة المجموعة لمدة 3 سنوات مقبلة، لضمان استقرار مناخ العمل وحقوق العامل والمزايا التي يحصلون عليها.

وقال تونى عثمان، مدير العلاقات العامة بالمجموعة، إن فاعلية توقيع البروتوكول الذي تتضمن بنوده حصول العامل على المزايا المادية "زيادة في راتبه 30% عن العام الأول و10 عن العامين الثاني والثالث" ومساهمة الشركة في صندوق المعاش والمزيا العينية "العلاج، الحج والعمرة والرحلات والمصايف".

وأضاف مدير العلاقات العامة، أن المهندس خالد بدوى، وافق على تنفيذ جميع مطالب النقابة العامة للأخشاب والبناء، والتي قدمها "الجمل" في حضور 15 من ممثلى اللجنتين النقابيتين بمحافظتي بني سويف والإسكندرية، ومن أبرزها حافز للمميزين من الموظفين بالمصنعين وتنظيم احتفالية لتكريمهم ماديًا ومعنويًا بشهادت تقدير.

وقال رئيس النقابة العامة للبناء والأخشاب، في كلمته خلال اللقاء، أن النقابة لديها إصرار كبير على تبني مشكلات صناعة الأسمنت ودخولها لخدمة المجتمع المحلي، بعدة خطط تنموية، منها دخول مادة "الباي باص" في صناعة الأسفلت وبلدورات الأرصفة والشوارع بالمحافظات.

وأشار "الجمل" إلى أن النقابة تتبني عقد لقاء بين المهندس خالد بدوي، رئيس المجموعة والمهندس محمد سعفان، وزير القوى العاملة، للتشاور وبحث حلول عاجلة لما تعانيه صناعة الأسمنت بجميع محافظات الجمهورية.

وأختتم "بدوى" اللقاء بتقديم درع المجموعة لرئيس النقابة العامة للبناء والأخشاب، لإختياره رئيسًا لمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط بالاتحاد الدولى للبناء والأخشاب، في حضور إسلام الغزولى، رئيس القطاع القانوني بالمجموعة وعبدالناصر بكر الأمين العام للنقابة ورئيسا لجنتي النقابة الفرعية بمنحافظتي بني سويف والإسكندرية.