تفاصيل تقييم الموظفين داخل الوحدات الإدارية
قال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: إن قانون الخدمة المدنية الجديد اشترط أن يحصل المتدرب والموظف على تدريب مستمر قبل تكليفه بالمهام، ويتم تقييمه على أساس هذا المهام.
وأضاف أن الجميع داخل الوحدات الإدارية بالدولة سيقيمون أنفسهم ثم يقيمون بعضهم بعضا، وكذلك المواطنون متلقو الخدمة سوف يتاح لهم تقييم الموظفين الذي يقومون بتقديم الخدمة.
وأشار جميل أن الهدف من ذلك أن يصبح التقييم بناء على الأهداف، ومن أكثر من محور، حتى يتم معرفة الخلل في كافة وحدات الجهاز الإداري.
وأكد أن هذا التقييم سيتم بشكل دوري، وسيتم رصده ومعالجته بشكل أولى، للبعد عن ترهل الجهاز الإداري مرة أخرى كما حدث في الماضي.
