ترشيح 3 قضاة لمنصب المدير التنفيذي للهيئة الوطنية للانتخابات

قال مصدر قضائي، إن الهيئة الوطنية للانتخابات برئاسة المستشار لاشين إبراهيم قامت بترشيح ثلاثة قضاة لشغل منصب مدير الجهاز التنفيذي للهيئة.

وأكد المصدر لـ "فيتو" أنه الهيئة قامت بإرسال المرشحين الثلاثة إلى رئاسة الجمهورية لاختيار واحد منهم، تمهيدا لتصديق رئيس الجمهورية على قرار التعيين، وبدأ مدير الجهاز التنفيذي مهام عمله.

وأضاف المصدر، أن الهيئة الوطنية قامت باختيار المرشحين الثلاثة من ذوي الخبرة بأعمال إدارة الاستفتاءات والانتخابات، موضحا أنه يشترط فيمن يشغل هذا المنصب أن يكون من المشهود لهم بالكفاءة والنزاهة والحيدة، وألا يكون منتميا لأي تيار أو ائتلاف أو حزب سياسي.

وأشار إلى أنه باختيار المدير التنفيذي يكتمل الجهاز التنفيذي الدائم للهيئة لتبدأ مهام العمل الأخرى، ومنها تشكيل الهيكل التنظيمي للهيئة ماليا وإداريا وفنيا، واختيار أعضاء الجهاز التنفيذي والعاملين، ويتم اختيارهم من بين أعضاء الجهات والهيئات القضائية والعاملين المدنيين بالدولة وذوي الخبرة وذلك وفقا للقواعد التي يضعها المجلس.

وأوضح المصدر، أن الهيئة سوف تبدأ في تشكيل لجانا لمتابعة سير الاستفتاءات والانتخابات بدوائر المحاكم الابتدائية بالمحافظات من أعضاء الجهات والهيئات القضائية، يباشرون أعمالهم تحت إشراف الهيئة، وذلك استعدادا لإجراءات الانتخابات الرئاسية المقبلة.

وتنص المادة 16 من قانون الهيئة الوطنية للانتخابات أن يكون شغل وظيفة المدير التنفيذي ونوابه الثلاثة بقرار من رئيس الجمهورية، من بين أكثر من مرشح يرشحهم المجلس، لمدة أربع سنوات يجوز تجديدها لمرة واحدة، ويتضمن القرار تحديد مرتباتهم وبدلاتهم، ومع ذلك إذا صادف انتهاء هذه المدة إجراء استفتاء أو انتخاب، فيجوز مد مدة عملهم لحين الانتهاء منه وإعلان النتائج، وبحد أقصى مدة سنة.

ويتولى المدير التنفيذي رئاسة الجهاز، ويباشر بمعاونة نوابه الإشراف على أعمال الجهاز، ويختص بتصريف الشئون المالية والإدارية للهيئة، ومراجعة الدراسات والخطط والبرامج التي تعرض على المجلس، والإشراف على إعداد جدول أعمال ومحاضر جلساته، كذلك تنفيذ قرارات وسياسات المجلس، ورفع تقارير دورية في شأنها للمجلس.

كما يتولى إبلاغ قرارات الهيئة إلى الوزارات والجهات المعنية، ومتابعة تنفيذها، وكذلك إعداد برنامج تنفيذي لقرارات المجلس وفقا لبرنامج عمل الهيئة في فترات الاستفتاءات والانتخابات، وعرضه على المجلس لاعتماده.

كما يتولى إعداد مشروع الموازنة السنوية للهيئة، ومتابعة تنفيذها، وإعداد ملفات منتظمة لها، وتقارير دورية بشأنها، وكذلك اقتراح الهيكل التنظيمي للهيئة، ونظم الموارد البشرية لها، وعرضها على المجلس، فضلا عن إنشاء وإدارة الموقع الإلكتروني ووسائل الاتصال والتواصل الحديثة للهيئة.