بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور بشركات قطاع الأعمال العام
قررت الشركة القابضة للتشييد والتعمير إحدى شركات قطاع الأعمال العام تطبيق الحد الأدنى على الموظفين والعمال ممن يعملون بالشركات التابعة ويتقاضون راتبا شهريا يقل عن 1200 جنيه.
وتابعت مصادر مسئولة داخل الشركة القابضة للتشييد والتعمير في تصريحات لـ «فيتو» أنه يشترط للحصول على الحد الأدنى ألا يتقاضي العامل أو الموظف أي إضافات على مرتبه الأساسي.
ومن المقرر أن يطبق الحد الأدنى للأجور على عمال وموظفي قطاع الأعمال العام بداية من شهر أكتوبر الحالي.
جاء ذلك استجابة لمطالب عمال شركات قطاع الأعمال العام بضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور لتمكينهم من المعيشة الكريمة في ظل الارتفاعات المتتالية للأسعار.
وقامت الشركات القابضة خلال الفترة الماضية بحصر مرتبات العمال والموظفين ومديري العموم ورؤساء القطاعات والإدارات.
وطلب وزير قطاع الأعمال أشرف الشرقاوى، مؤخرا، من مجلس إدارة شركة الغزل والنسيج، وعدد من الشركات الأخرى التي تعاني ضعفا في الأجور، رفع الحد الأدنى لأجور عمال الشركات التابعة ممن تقل أجورهم عما قرره المجلس الأعلى للأجور في وقت سابق.
وتعتبر مرتبات وأجور العاملين والموظفين في شركات قطاع الأعمال العام بشكل عام هي الأقل مقارنة مع باقي القطاعات الحكومية.
