التنظيم والإدارة: حافز التميز العلمي جزء من الأجر المكمل

أكد قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن حافز التميز العلمي المنصوص عليه بالمادة 39 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 يؤخذ بنسبة 7% من الأجر الوظيفي أو الفئات الواردة بنص المادة أيهما أكبر.

وأشار قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إلى أنه يُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل، حيث تضم العلاوات فقط إلى الأجر الوظيفي وتعد جزءًا منه، وذلك بحسب نص المادة 40 من القانون.