أوجه الاختلاف بين الانتداب بقانوني 47 والخدمة المدنية
قال مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هناك فرقا بين انتداب العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، في ظل قانون العاملين القديم رقم 47 لعام 74، وقانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضاف المصدر أن الانتداب في ظل القانون 47 كان لمدة أربع سنوات، وفي حالة التجديد للعام الخامس، يتم أخذ موافقة السلطة المختصة (المحافظ) ومن ثم فإن الانتداب قد يكون 20 سنة فأكثر.
وأشار المصدر إلى أن المنتدب في القانون القديم كان يحصل على راتبه من الجهة الأصلية، وجميع البدلات والمتغير من الجهة المنتدب إليها، أما الانتداب طبقا لقانون الخدمة المدنية فإن الحد الأقصى لمدة الانتداب 4 سنوات فقط، وبعدها يتم النقل أو يعود لجهة عمله الأصلية، كما يحصل على جميع مستحقاته المالية من الجهة المنتدب إليها.
