علاء عمران:غياب القيادات الشابة ظلم كبير لقطاع الأعمال العام
استنكر علاء عمران، مفتش فرع شركة عمر أفندي بالمحلة، إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة للتشييد والتعمير، الحديث حول افتقار قطاع الأعمال العام للكوادر الجاهزة لتولي المناصب القيادية.
وأضاف أن معيار الكفاءة ليس بالسن لكن بالمهارات والقدرة على الإدارة الناجحة، متسائلا: كيف يمكن أن يحدث التطوير دون النظر للشباب كما طالب الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأوضح "عمران"، أن مشكلة التعثر المالي التي تواجه عددا من شركات قطاع الأعمال العام ترجع لسياسات اليد المرتعشة، فضلا عن الفساد والمحسوبية المنتشرة بالشركات.
وطالب بضرورة تولي الشباب القيادة لقدرتهم على استغلال الأصول والتشجيع على زيادة الإنتاج وتقديم الحوافز وتوفير السيولة من خلال أرصدة البنوك من صناديق وحسابات جارية وودائع وأذون خزانة وسندات لشركات أخرى.
وأكد أن الفكر الشاب سينجح في فتح أسواق جديدة داخل وخارج مصر وإنشاء معارض شهرية بتخفيضات كبيرة وبالتالي زيادة الدخل النقدي ويعجل من سرعة سداد المديونيات الخاصة بالشركات، كذلك عمل معارض خاصة لموظفى قطاع الأعمال والحكومة، والتفكير في إعادة النظر في هيكل التمويل الخاص بالشركات وإمكانية طرح ٤٠٪ من أسهم الشركات بالبورصة للاكتتاب و٢٥٪ من أسهم الشركات للعاملين.
كما طالب بضرورة إعداد الصف الثانى من القيادات لاستمرار عملية التنمية الشاملة والتخلص من القيادات الحالية ممن تجاوزوا السن، خاصة في ظل وجود كوادر جاهزة من المفترض تنميتها واستغلالها الاستغلال الأمثل.
