التنظيم والإدارة: الجهاز الإداري ظلم الأجيال القادمة بتعييناته العشوائية
قال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: إن الجهاز الإداري للدولة، أصبح مكتظا بالموظفين، وذلك بعدما تم التعاقد مع عدد كبير من الموظفين بصورة عشوائية وتعيينهم بعشوائية؛ الأمر الذي ظلم الأجيال القادمة.
وأوضح رئيس التنظيم والإدارة أن التعيينات بعد ذلك ستكون محدودة، وأنه يجوز للموظف بعد سن الخمسين أن يطلب المعاش المبكر ليمنح 5 سنوات مدة تأمينية تضاف للخدمة، وعند الخروج على المعاش يساوي على الوظيفة الأعلى، وفي حالة ما بعد الـ55 عاما لدى الموظف 5 سنوات مدة تأمينية أو المدة المتبقية أيهما أقل، وهذه حوافز تشجع على الاستفادة من المعاش المبكر في ظل قانون الخدمة المدنية الجديد.
وأفاد أن قانون الخدمة المدنية وضع شروطًا وضوابط محددة للتعيين، بناء على الاحتياجات الوظيفية والضرورة التي تستدعي تعيين موظفين جدد.
