رئيس التحرير
عصام كامل

كواليس «فساد هيئة البريد».. 5 حيل من الموظفين لتحقيق الثراء من أموال المواطنين.. استقطاع جزء من «فلوس» أصحاب المعاشات.. حصد جوائز «دفتر التوفير».. تزوير محررات رسمية.. وم

الهيئة القومية للبريد
الهيئة القومية للبريد

كشف مصدر أمني مسئول، خطة الداخلية لمواجهة «فساد هيئة البريد»، مؤكدًا أن الأجهزة الأمنية بالوزارة، طورت من آليات عملها في إطار خطة محكمة لمجابهة الفساد داخل الهيئة.


مكافحة الجرائم
وأضاف المصدر في تصريحات خاصة لـ«فيتو»، أن مكافحة الجرائم بشتى صورها خاصة وقائع الاستيلاء على المال، والإضرار بمؤسسات الدولة، من أولويات الوزارة ومن بينها شرطة البريد التي تتلقى عشرات البلاغات يوميًا باختفاء أموالهم من الحساب، وتزوير توقعات بأسمائهم.

آليات العمل
وأشار المصدر إلى أن شرطة البريد حدثت من آليات العمل، وأجهزة البحث الجنائي وجمع المعلومات، للقضاء على ظاهرة الفساد الإداري، وسرعة فحص البلاغات واتخاذ إجراءات سريعة، والتنسيق مع الجهات المختصة بهيئة البريد للحيلولة دون عودة الموظفين الفاسدين إلى مواقعهم الوظيفية مرة أخرى لسقوط ضحايا جدد لهم.

تهم المتورطين
وكشف المصدر أنه حاليًا يتم توجيه تهمة التزوير والسرقة إلى جانب اختلاس الأموال، للموظفين الذين يثبت تورطهم في قضية استيلاء على أموال العملاء البريد، فحتى إذا رد الأموال لن يستطيع الموظف العودة من أخرى إلى عمله، فضلًا عن حزمة من الإجراءات الجديدة التي تم اتخاذها للحد من جرائم موظفي البريد في الاختلاس.

حيل موظفي البريد
وعن كواليس الفساد، أكد أن هناك العديد من الحيل التي يلجأ إليها موظفو البريد لاختلاس الأموال، من بينها تحصيل بعض الموظفين أموالًا من أصحاب المعاشات من خلال استقطاع جزء من المعاش مقابل تسليمه معاشه سريعًا، لافتًا إلى أن هذا النوع يتم اكتشافه من خلال العناصر السرية التابعة للإدارة التي تراقب الأعمال وتحافظ على مقدرات المواطنين البسطاء.

التلاعب في المؤمنات
وذكر أن الحيلة الثانية، هى التلاعب في المؤمنات البريدية والتي تكون مثل إرسال مبلغ مالي من البريد الرئيسي إلى البريد الفرعي يقوم عدد من الموظفين بالاتفاق فيما بينهم بالتلاعب والاستيلاء على جزء من المبلغ. 

أما الحيلة الثالثة، فتتعلق بفحص الموظف للمواطنين الذين زالت عنهم صفة صرف المعاش التضامن الاجتماعي «سواء الزواج أو الوفاة» ويستولي على الأموال بتزوير التوقيعات.

وأوضح أن الحيلة الرابعة، تتلخص في استيلاء الموظفين على قيمة جوائز مادية تخصصها الهيئة للعملاء الجدد، أثناء تعاقدهم على فتح دفاتر توفير جديدة، دون علم أصحابها.

وتتضمن الحيلة الخامسة، تزوير محررات رسمية بأن البريد لم يصله خطابات من المحكمة، بشأن خطاب مرسل لأحد الأشخاص لحضور جلسات المحاكمة، يمكنه بذلك الحصول على حكم البراءة ويتقاضى أموالًا مقابل تزوير التقرير.
الجريدة الرسمية