جميل: إدارة للموارد البشرية بالجهات الإدارية لمتابعة الموظفين
قال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن قانون الخدمة المدنية الجديد ألزم الوحدات الإدارية بالدولة بحصر كافة خدماتها وشروطها وتوضيح المدد البينية لتقديم تلك الخدمات ومقابل تقديمها.
وأضاف جميل لـ"فيتو " أنه تم استحداث إدارة جديدة للموارد البشرية بكافة الجهات الإدارية بالدولة والغرض منها متابعة الموظف وتقييمه منذ لحظة دخوله الوظيفة حتى الترقيات
وأشار جميل أن قانون الخدمة المدنية يمنع تعيين الأقارب حيث إن القانون يعالج منظومة التعيين القديمة.
