تغييرات في «سامسونج» بعد انضمام وريث المجموعة إلى مجلس الإدارة

من المحتمل تبلور خطط محتملة لتحويل سامسونج للإلكترونيات إلى هيكل شركة قابضة، بعد انضمام الوريث الوحيد لي جيه- يونج إلى مجلس الإدارة للشركة العملاقة للإلكترونيات في الأسبوع المقبل، وفقًا لبعض المحللين يوم الجمعة.

إن "لي"، 48 عامًا من العمر، الابن الوحيد لرئيس مجلس إدارة سامسونج لي كون-هي، المريض تم تعيينه للانضمام إلى مجلس الإدارة في الشهر الماضي وسيتطلب تعيينه اعتماده في اجتماع المساهمين المخطط لعقده يوم الخميس القادم.

إن انضمامه إلى مجلس الإدارة يستدعي من الشاب لي وهو حاليا نائب رئيس مجموعة سامسونج للإلكترونيات تحمل المسئولية عن قرارات العمل في سامسونج لأول مرة.

كما يرمز أيضا إلى تسريع توريث السيطرة على مجموعة سامسونج، أكبر كتلة الشركات في كوريا من المريض "لي"، الذي نقل إلى المستشفى منذ عام 2014م، بعد أن عانى من مرض القلب.

وبجانب سامسونج للإلكترونيات، تمتلك مجموعة سامسونج نحو 70 شركة فرعية مع مصالحها التجارية بدءًا من بناء السفن والتأمين على الحياة.

وعلى المدى القصير، من المتوقع قيام لي "الصغير" بالتركيز على مساعدة سامسونج للإلكترونيات للحد من الضرر الناجم عن الوقف غير المسبوق لإنتاج جالاكسي نوت 7 بسبب مخاوف على سلامة مستخدمي الجهاز، لكن ولي العهد يواجه مهمة شاقة أخرى في تغيير الهيكل الإداري للمجموعة لتحسين قيم المساهمين، وفي نفس الوقت، فإن صندوق أليوت التحوطي الناشط يدعو سامسونج لتسجيل سامسونج في قائمة الشركات - القابضة والمشغلة.

ويدعو أليوت أيضا سامسونغ لدفع أرباح المساهمين التي تبلغ 27 بليون دولار لعلاج هيكل رأس مال الشركة المفرط وغير الكافي.

وقال المحلل في شركة HI للاستثمار والأسهم لي سانج-هون، إن التعديل في هيكل الحوكمة لمجموعة سامسونج لا بد أن يتطابق مع مصالح أصحاب المساهمين الأجانب لسامسونج للإلكترونيات، ويمثل الأجانب نحو نصف الأسهم للشركة الإلكترونية العملاقة.

وعلى المديين المتوسط والطويل، فإن الأمر يتطلب من لي تطوير مشاريع مستقبلية للمجموعة، وظل "لي" يركز على مشاريع أنظمة إلكترونية للسيارات ومجال الصناعة الحيوية وانترنيت الأشياء وبطاريات السيارات، من خلال بيع فروعها في الكيماويات وصناعة الدفاع.

ويشير المراقبون إلى تحسين ثقافة هيكلة الشركة مثل نظام الهيكلة العمودية كإحدى المهام التي لا بد أن يعالجها "لي"، وأضافوا أن سامسونج للإلكترونيات تحتاج إلى تطبيق المرونة في نظام الهيكلة العسكري وتهيئة الجو الحر للتواصل من أجل تشجيع الروح الابتكارية من أعضاء الشركة، وتوقع الكثيرون في داخل وخارج القطاع الاقتصادي بتغييرات في عصر سامسونج يقوده ولي العهد "لي" اختلافًا عن والده لي كون-هي.