حالات فصل العاملين بالجهاز الإداري وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد

حدد مشروع قانون الخدمة المدنية الذي انتهت منه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب الحالة التي يتم فيها فصل موظفى الحكومة من الخدمة بسبب تقارير تقويم الأداء، وذلك عقب عدة إجراءات تتمثل في نقله لوظيفة أخرى ثم خصم 50% من أجره المكمل لمدة ستة أشهر.

ونص القانون في مواده على التالي: "يعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، فإذا تبين لها من فحص حالته أنه أكثر ملائمة للقيام بوظيفة أخرى في ذات مستوى وظيفته، اقترحت نقله إليها لمدة لا تجاوز سنة".

وأضاف: "إذا تبين للجنة بعد انقضاء المدة المشار إليها في الفقرة السابقة أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصــم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر، وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقه في المعاش وبما لا يخل بحقه في الحصول على حقوقه التأمينية".