جدول أجور العاملين بالجهاز الإداري وفقا لقانون الخدمة المدنية

حصلت "فيتو" على جدول أجور العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، الذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والذي يشمل الأجور الوظيفية للموظفين طبقًا لدرجاتهم.

وانتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشة جميع مواد قانون الخدمة المدنية، بحضور وزير التخطيط والإصلاح الإداري ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

ويتضمن جدول الأجور ما يلي: تحصل الدرجة الممتازة في الوظائف التخصصية على أجر وظيفي بقيمة 2065 جنيها شهريا والدرجة العالية على 1415 جنيها ودرجة مدير عام على 1335 جنيها.

ويحصل موظفو الدرجة الأولى "أ" على 1195 جنيها والأولى "ب" على 1175 جنيه والدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها والثانية "ب" على 1020 جنيها والثالثة "أ" على 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها شهريا والثالثة "ج" على 880 جنيها.

أما العاملون في الوظائف الكتابية والتخصصية فيحصل موظفى الدرجة الأولى "أ" على 1195 جنيها والأولى "ب" على 1175 جنيها والدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها والثانية "ب" 1020 جنيها والثالثة "أ" 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها والثالثة "ج" على 880 جنيها والرابعة "أ" على 850 جنيها والرابعة "ب" على 845 جنيها.

وفيما يخص موظفى الحكومة في فئة "الحرفية والخدمة المعاونة" فيحصل موظفى الدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها والدرجة الثانية "ب" على 1020 جنيها والثالثة "أ" على 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها والدرجة الثالثة "ج" على 880 جنيها والرابعة "أ" على 850 جنيها والرابعة "ب" على 845 جنيها والخامسة "أ" على 843 جنيها والخامسة "ب" على على 840 جنيها والسادسة "أ" 837 جنيها والدرجة السادسة "ب" على 835 جنيها شهريا.


وتحدد المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية وفقا لشروط شغل الوظيفة من الدرجة الممتازة حتى الدرجة الأولى "أ" و3 سنوات للوصول للأولى "ب" من الدرجة السادسة "ب".