«CIB» يفوز بجائزة أفضل مبادرة لتشجيع المشاركة الفعالة للموظفين
منحت مؤسسة آسيان بانكر، البنك التجاري الدولي-مصر "CIB" جائزة أفضل مبادرة في الشرق الأوسط لتشجيع المشاركة الفعّالة للموظفين.
وأوضحت آسيان بانكر أن من مقومات اختيار البنك التجاري الدولي-مصر لتلك الجائزة هي سعي البنك المستمر إلى غرس خصال الالتزام بين موظفيه لتحقيق النجاح كفريق عمل واحد مما يحقق الإنجازات المتوالية للمؤسسة.
وأشارت إلى أن البنك يحرص على تنمية قدرات العاملين وتحفيزهم على المشاركة الفعّالة، ويقوم البنك دوريا بقياس مدى فاعلية مشاركة الموظفين عن طريق إجراء دراسات استقصائية خارجية ومجموعات استطلاع الرأي الداخلية، وبناءً على نتائج تلك الاستطلاعات والدراسات، يقوم البنك بصياغة خطط عمل لتحسين مناطق الضعف في العمل إن وجدت وتطوير مهارات العاملين.
وأكدت مؤسسة آسيان بانكر أنه طبقا لاستطلاعات الرأي، فإن الموظفين فخورين بالعمل في البنك التجاري الدولي-مصر، بل ويوصون الآخرين بالعمل في هذه المؤسسة، كما أن البنك يمنح مكافآت وحوافز مرتبطة مباشرة مع الأداء مما يعني أن الجميع في سباق مع النجاح والتميز.
وتعليقا على هذا الفوز، قال هشام عز العرب- رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب للبنك التجاري الدولي-مصر: "هذه الجائزة تحديدًا تأتي لتؤكد المبادئ التي يقرها البنك والتي تتلخص في العمل بروح الفريق وسط إستراتيجية واضحة".
وأضاف أن العنصر البشري يأتي على رأس أولويات واهتمامات البنك التجاري الدولي - مصر، إيمانًا بأنها العنصر الأهم في سلسلة النجاحات والاهتمام به لا يجب أن يتوقف عند مرحلة محددة وإنما هناك استمرارية دائمة في الحفاظ علىالعنصر البشري، وتحفيزه للعمل بروح الفريق "لأنه سويًا نستطيع تقديم الأفضل للعملاء في كافة قطاعات المؤسسة وبالتالي يعود النجاح على البنك بالكامل".
جدير بالذكر، أن تقييم آسيان بانكر لاختيار الفائزين بالجوائز شمل أكثر من 100 مؤسسة من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عبر 30 دولة مختلفة واستمرت عملية التقييم ثلاثة أشهر بأسس وقواعد صارمة تقوم على أساس بطاقة الأداء المتوازن والشفافية التامة في تحديد الفائزين.
