«البريد»: اعتماد نظام الحوافز الجديد لربط الدخل بالإنتاج
تفقد عصام الصغير رئيس الهيئة القومية للبريد، مركز الحركة الرئيسي برمسيس للاطمئنان على مراحل العمل بنظام الميكنة الجديد ووحدة إنتاج نظام الباركود في حضور أحمد عبد الحليم، نائب رئيس الهيئة لشئون المناطق البريدية، وحاتم نبيل، رئيس محور التنمية البشرية، وسيد يوسف، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد.
والتقي رئيس الهيئة خلال الزيارة جميع العاملين في حوار مفتوح استمر أكثر من ساعتين أشاد خلاله بالجهود المبذوله على مدى الخمس شهور الماضية للانتهاء من عرض كافة متطلبات العاملين على مجلس الوزراء، وتمت الموافقة من جانب رئيس مجلس الوزراء والوزارات المعنية على تلك المتطلبات على أن يكون الهدف الاساسى منها هو ربطها بمعدلات الإنتاج وطبيعة العمل.
وأعلن عصام الصغير عن أخبار سارة لجميع العاملين، وأضاف أنه تم إقرار بند بدل زى في موازنة 2016-2017 بشكل ثابت للمستحقين فقط على أن يصرف زى يليق بالموظفين مثل الموزعين والسائقين والعاملين بالمكاتب ممن يتعاملون مع الجمهور، كما تم الموافقة على صرف حافز التخصص للوظائف المحددة والتخصصات الفنية ويحق لمجلس الإدارة زيادته.
وأضاف الصغير أنه تم الموافقة أيضا على زيادة حافز التميز للعاملين أصحاب معدلات الأداء العالى إلى جانب إقرار حافز للعاملين بالمكاتب التي تحقق زيادة عن الإيراد المستهدف تحقيقة لكي يحصل العاملين بهذا المكاتب على نسبة 10% من الإيراد الزائد.
وأوضح رئيس الهيئة أنه سيتم تطوير مركز الحركة برمسيس بالكامل خلال 6 أشهر من الآن ليوازى شكل المكاتب الجديدة لكي يليق بالهيئة والعاملين بها.
ووجه عصام الصغير الشكر والتقدير للمهندس ياسر القاضي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، لدعمه الكامل للهيئة والعاملين.
وفي نهاية اللقاء شدد رئيس الهيئة على ضرورة الاجتهاد في العمل وبذل مزيد من الجهد لتعظيم الايرادات وتضافر الجهود، مؤكدًا أن مجلس الإدارة يبذل كل ما في وسعه لتوفير حياة كريمة للعاملين وأسرهم.
