بالفيديو.. جمال سرور في حواره لـ«الحياة».. القوة العاملة بمصر بلغت 28 مليونا.. قانون العمل سبب رفض الشباب للقطاع الخاص.. آليات لحماية العامل من الفصل التعسفي.. وإنشاء مجلس قومي لتنمية الموار

حل الدكتور جمال سرور، وزير القوى العاملة، ضيفًا على الإعلامية أميرة بدر، ببرنامج «أنا والناس»، المذاع عبر فضائية «الحياة 2»، ليكشف تكليفات المهندس شريف إسماعيل رئيس الوزراء، ويوضح آليات حماية العمال من الفصل التعسفي.

وكشف الدكتور سرور، وزير القوى العاملة، عن تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي للوزراء، قائلًا: الرئيس كلف كل وزير بتسهيل أمور الحياة للمواطنين، وعدم عرقلة أي حل أمام مشكلة ما، وتقديم كافة المساعدات للشارع المصرى.

مشروعات شبابية

وأضاف «سرور»، أن الرئيس اعتمد مبلغ 200 مليار جنيه خاصة بمشروعات الشباب، ما يدل على رغبة الرئيس في مساعدة هذه الفئة العمرية.

وتابع وزير القوى العاملة، أوصى الرئيس أيضًا، بعدم ترك الشباب يشيدون مشاريع بطرق عشوائية، منبهًا إلى ضرورة تقديم أي مساعدة في استطاعتنا سواء تصميمات أو دراسات جدول.

قوة العمل

وقال وزير القوى العاملة، إن قوة العمل الموجود في مصر كبيرة جدًّا وصلت في المرحلة الأخيرة إلى 28 مليون فرد بداية من سن 15 سنة حتى 64 سنة، مشيرًا إلى وجود 6.5 ملايين فرد يعملون بمؤسسات الدولة.

ولفت إلى أن هناك 3 ملايين شاب يدرجون تحت اسم "يعمل" و"لا يعمل" في نفس الوقت، موضحًا ذلك بقوله: هؤلاء يعملون بقطاعات خاصة مثل «الكول سنتر»، ولا يعتبرونها وظيفة ثابتة.

القطاع الخاص

وأوضح، وزير القوى العاملة، أن هناك توجيهات صريحة من الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالاعتناء بالشباب وتقديم أكبر قدر من الرعاية الممكنة سواء في العمل أو النواحى الأخرى، مضيفا توصلنا إلى السبب الرئيسى وراء ابتعاد الشباب عن العمل في القطاع الخاص، وهو قانون العمل 12 لسنة 2003، المليء بالعديد من السلبيات، التي تخيف العامل من الفصل في أي وقت.

الموارد البشرية

وأعلن وزير القوى العاملة، عن تأسيس المجلس القومى لتنمية الموارد البشرية، بما يخدم مصالح أصحاب الأعمال، مشيرًا إلى قدرة المجلس على إجراء تدريب فني ومهني داخل مواقع الإنتاج، وستتحمل الوزارة نفقات هذا التدريب.

واستطرد إلى أن هذه الفكرة توفر لأصحاب الأعمال، عاملين مدربين تم تأهيلهم عن طريق الدولة، وأن جزءا من هذا التدريب سيتم في موقع التدريب الخاص بالوزارة، وجزءا آخر سيتم التدريب داخل مواقع الإنتاج نفسها.

الفصل التعسفي

وأكد وزير القوى العاملة، أن الاستقالة في القانون القديم كانت بمثابة مشكلة للعامل، مشيرًا إلى وضع آليات الاستقالة لحماية العامل من الفصل التعسفي، موضحًا أن معظم أصحاب العمل يرغمون العاملين على توقيع استمارة 6 قبل استلام العمل نفسه، ما يعطى لهم الحق في فصل بعض العاملين في أي وقت.