بالصور .. «قابيل» يشهد توقيع اتفاقية تعاون بين "التدريب الصناعى" و"السويدى"

وقع مجلس التدريب الصناعى التابع لوزارة التجارة والصناعة، اتفاقية تعاون مشترك مع شركة السويدى لمشروعات نظم القوى، لتأهيل وتدريب 1600 فني وعامل في كافة التخصصات المطلوبة واللازمة لتشغيل محطة كهرباء بني سويف.

وتعد محطة كهرباء بني سويف من أكبر محطات توليد الطاقة في العالم، يتم بناؤها من خلال شركة سيمنس الألمانية بالتعاون مع شركة السويدي لنظم القوى، وتوفر 4800 ميجا وات ضمن خطة الدولة العاجلة لتوفير الكهرباء خلال المرحلة المقبلة.

وشهد التوقيع المهندس طارق قابيل وزير التجارة والصناعة، والمهندس أحمد السويدي رئيس مجموعة شركات السويدي إليكتريك، ووقع البروتوكول كل من؛ محمود الشربينى المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعى، وأحمد نبيل مدير التدريب والتطوير بشركة السويدى لمشروعات نظم القوى.

وقال قابيل إن الوزارة تستهدف رفع قدرات وكفاءة العمالة المصرية في القطاعات الاقتصادية، وتوفير التدريب للعاملين في القطاعات الإنتاجية والإشراف على برامج التدريب والتشغيل وربط التدريب باحتياجات سوق العمل لتحقيق أهداف وتنمية وتطوير الصناعة المصرية، وتقديم فرص عمل متكافئة توفر حياة كريمة للشباب من الجنسين، مما ينعكس على استقرار المجتمع ونموه الفكري والاقتصادي.

وأكد محمود الشربينى المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعى، أن المشروع يعد من المشروعات القومية المهمة التي تسعى الدولة لتنفيذها في الوقت الحالي، وتم الاتفاق مع شركة السويدي لنظم القوى لتدريب العمالة المطلوبة من خلال مجلس التدريب الصناعي والذي يتحمل نسبة 70% من تكلفة التدريب لدى مراكز التدريب المتخصصة التي يختارها المجلس من المراكز المعتمدة لديه، على أن تقوم الشركة بتمويل نسبة 30% من تكلفة التدريب وتعيين المتدربين فور انتهاء فترة تدريبهم بالمشروع.

وأشار الشريبنى إلى أنه سيبدأ سريان الاتفاقية من تاريخ التوقيع وينتهي العمل بها نهاية يونيو من عام 2017 وتقوم الشركة بإمداد المجلس بالتخصصات المطلوب تعينها، البرامج المطلوب التدريب عليها، بالإضافة إلى الوظائف المطلوبة والمواعيد المقترحة لبدء عمليات التدريب.

ومن جانبه أوضح المهندس أحمد السويدى رئيس مجموعة شركات السويدي اليكتريك، أن شركة السويدى لمشروعات نظم القوى، تعد من الشركات الرائدة في تصميم وإنشاء وإدارة وتشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء على اختلاف مصادرها وشبكات توزيعها، لافتًا إلى أن توقيع البروتوكول يأتى في إطار المسئولية المجتمعية للشركة لمحاربة البطالة وإيجاد عمالة فنية مدربة ومؤهلة للاستعانة بها في الشركات التابعة للمجموعة.

وقال إنه يتم اختيار مجموعة من المتدربين لتدريبهم ودعمهم فنيا من أجل تعيينهم في محطة كهرباء بنى سويف، على أن تكون الأولوية لأبناء محافظة بنى سويف والمحافظات المجاورة.