«التنظيم والإدارة»: قانون الخدمة المدنية يجعل تفاوت الأجور بسيطا
قالت فوزية حنفي، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه مع تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد سيجعل التفاوت بسيطا ببن كافة الجهات الإدارية بالدولة.
وأضافت في تصريحات لـ"فيتو"، أن الجهاز لاحظ تكالبا شديدا من شباب الخريجين ممن يتم توزيعهم على الجهات الإدارية بالدولة، حيث لاحظ الجهاز أن أغلبهم يريدون العمل في الجهات الإدارية بالدولة بها رواتب كبيرة كالجمارك والكهرباء والبترول والاستثمار والمالية وعدد من الجهات الإدارية التي يتقاضي بها الموظفون رواتب عالية.
وأشارت فوزية، إلى أنه سيتم تقنين ذلك من خلال الأجر المكمل والذي يؤكد أن كل وحدة إدارية تضع نظاما للحوافز وفقا لما تراه فيتم ربطه بمعدل الأداء أو الإنتاج وفي النهاية سيتم عرضه على وزارة المالية لدراسته وبالتالي لن يصبح الأجر المكمل ثابتا.
