سامسونج تطبق نظامًا لتحديد العمال لمواعيد عملهم
قالت سامسونج، إنها بصدد تنفيذ نظام مرن لساعات العمل بدءا من شهر أبريل، لتطبيقه على الفروع الخارجية في المستقبل القريب.
وبموجب الخطة، فإنه سيتم منح العاملين الفرصة لتحديد موعد حضورهم ومغادرتهم لمكاتبهم وأن يكونوا ملزمين فقط بالعمل 4 ساعات فقط على الأقل في اليوم و40 ساعة أسبوعيا، بحسب وكالة الأنباء الكورية "يونهاب".
وقال مسئول في سامسونج، إن السياسة الجديدة يتوقع أن تفجر طاقات العاملين الإبداعية.
وقد جاءت هذه الخطوة بعد شهر من اقتراح سامسونج لبرنامج كحافز للعاملين بعد قرارهم بتجميد الأجور لكل العاملين في عام 2015.
وقال موظف بشركة سامسونج، إنه في الوقت الذي لا يمكن فيه استخدام الساعات المرنة يوميا نتيجة للجو الهرمي، فإن النظام الجديد يعتبر ملاذا آمنا للأمهات اللاتي لديهن أطفال صغار، وتم تطبيق النظام من قبل عدد قليل من الأقسام.
وتخطط مجموعة سامسونج لتنفيذ النظام الجديد وتوسيعه تدريجيا للمكاتب الخارجية بالإضافة إلى الفروع الأخرى.
