«جنينة» يوافق على خطة تدريب العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات
وافق المستشار هشام جنينة، رئيس الجهاز المركزي للمحاسبات، على تشكيل لجنة عليا لوضع الإستراتيجية العامة للتدريب للجهاز في الفترة من 2015 حتى 2019، تأخذ في اعتبارها احتياجات أعضائه التدريبية لضمان مسايرة أحدث التطورات في مجال المراجعة.
وتشمل مجالات التدريب: التطورات في المعايير المهنية التي ترتبط بأداء مهامهم الرقابية وتعديلات القوانين الحالية، وما قد يصدر من قوانين جديدة ذات صلة بمهامهم الرقابية والتطور التكنولوجي والتوسع في استخدام الحاسب الآلي.
كما تضمنت المهام الموكلة للجنة وضع خطة قصيرة الأجل لتدريب العاملين بالجهاز لمدة الستة أشهر المقبلة والتي تساهم في تحقق الأهداف التي يتضمنها المخطط الإستراتيجي للجهاز - الجاري إعداده بمعرفة اللجنة المشار إليها - والتي تتضمن ما يلي: تعزيز القدرة المؤسسية للجهاز في مجال التدريب وبناء وتعزيز القدرات المهنية لأعضاء الجهاز وتطبيق المنهجية الحديثة للتدريب في البرامج والدورات التدريبية وتعزيز التعاون وتبادل المعارف والخبرات في مجال التدريب.
وتتناول تلك الخطة المحاور التالية: وثيقة إعداد الخطة التدريبية والخطة التدريبية للعاملين بالجهاز المركزي للمحاسبات عن الفترة من يناير 2015 - يونيو 2015 وتقييم التدريبي ودليل للبرامج التدريبية عن الفترة من يناير 2015 - يونيو 2015.
