«المالية» تطلق مبادرة لرفع كفاءة قيادات الوزارة ومصالحها التابعة
أعلن هاني قدري دميان، وزير المالية، إطلاق مبادرة جديدة باسم إدارة وتطوير المهارات والكفاءات القيادية، تركز على تطبيق النظم العالمية في إعداد وزيادة قدرات وكفاءة قيادات وزارة المالية ومصالحها التابعة، إلى جانب تكوين قيادات الصف الثاني والثالث بالوزارة، وبجميع مصالحها.
وأشار «قدري» في تصريحات صحفية، اليوم الأربعاء، إلى أن إرساء العمل المؤسسي بالجهاز الإداري للدولة، لن يتحقق إلا بإطلاق الطاقات البشرية ومنح العاملين بالإدارة الوسطى المزيد من الصلاحيات والمسئوليات، وهو ما يتطلب الأخذ بالنظم العالمية في تنمية الموارد البشرية بحيث تمتلك مصر صفوفا متتالية من القيادات القادرة على تحمل المسئولية.
وأضاف أن المبادرة تتماشى مع مبادئ القانون رقم 5 لسنة 1991 الخاص بالوظائف المدنية التي تعلي من شأن الصفات القيادية والقدرة على اتخاذ القرار السليم عند الترقية للوظائف الإدارية العليا.
وقال: إن "المبادرة ستنفذ على مرحلتين، الأولى تبدأ بنحو 1250 من كبار العاملين بوزارة المالية ومصالحها التابعة يمثلون الصف الأول والثاني؛ حيث يشغلوا حاليا مناصب مديري العموم ورؤساء القطاعات بالوزارة ومصالحها التابعة، بهدف الارتقاء بأدائهم المهني من خلال عدد من الأنشطة التدريبية على فنون القيادة".
وتابع: "المرحلة الثانية من المبادرة المستويات الوظيفية الأقل، وذلك بعد إجراء الاختبارات اللازمة لمن يرغب في الانضمام والاستفادة من البرامج التدريبية التي سيتم تنظيمها في إطار المبادرة الجديدة التي يستغرق تنفيذها 3 أشهر".
من جانبه، قال الدكتور عمرو بدوي - مساعد وزير المالية للتطوير المؤسسي - إن المبادرة تستهدف إرساء ثقافة ومفاهيم بناء القدرات البشرية، إلى جانب سد حاجة مؤسسات الدولة من القيادات الفاعلة القادرة على مسايرة التطورات الفنية والإدارية عالميا.
وأضاف «بدوي» أن أهداف المبادرة تتمثل في الوقوف على المهارات والكفاءات والإمكانات الكامنة لدى العاملين بوزارة المالية والجهات التابعة لها؛ لاستخدام تلك القدرات في خطط تطوير الآليات.
أما الدكتور خالد نوفل - مساعد وزير المالية - فأكد أن المبادرة تشمل استحداث خطط تدريب فردية للمشاركين بالمبادرة لضمان نجاح أهدافها، إلى جانب إجراء استبيان في نهاية تنفيذ المبادرة لاستطلاع الآراء، وسوف يتم تحليل نتائج الاستبيان من خلال برنامج إلكتروني متخصص في هذا الجانب، وقال إن وزارة المالية ستعلن نتائج الاستبيان لكل فرد من العاملين في شكل تقرير خاص به للاستفادة من التجربة.
وأضاف «بدوي» أن أهداف المبادرة تتمثل في الوقوف على المهارات والكفاءات والإمكانات الكامنة لدى العاملين بوزارة المالية والجهات التابعة لها؛ لاستخدام تلك القدرات في خطط تطوير الآليات.
أما الدكتور خالد نوفل - مساعد وزير المالية - فأكد أن المبادرة تشمل استحداث خطط تدريب فردية للمشاركين بالمبادرة لضمان نجاح أهدافها، إلى جانب إجراء استبيان في نهاية تنفيذ المبادرة لاستطلاع الآراء، وسوف يتم تحليل نتائج الاستبيان من خلال برنامج إلكتروني متخصص في هذا الجانب، وقال إن وزارة المالية ستعلن نتائج الاستبيان لكل فرد من العاملين في شكل تقرير خاص به للاستفادة من التجربة.
