"أبو النصر" يوافق على "الأداء الوظيفي" لشاغلي الوظائف القيادية

وافق الدكتور محمود أبو النصر -وزير التربية والتعليم- اليوم الأحد، على النموذج المقدم من محمد سعد المشرف على قطاع التعليم العام، بشأن تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف القيادية.

وأكد الوزير على أهمية الدور الذي يقوم به مديرو المدارس في العملية التربوية والتعليمية، والذي يُعد دورًا هامًا ورئيسًا في نجاح العملية التربوية والتعليمية -على حد قوله- مشيرًا إلى أن كل العوامل الأخرى التي تؤثر فيها مثل المعلمين والمناهج التعليمية على الرغم من أهميتها، إلا أنها لا تحقق أهدافها المنشودة إلا بوجود مدير مدرسة ناجح يملك من الأدوات ما يؤهله لتحقيق أهدافها.

وفي السياق ذاته، قال "سعد" إن المستهدفين بنموذج تقويم الأداء طبقًا لموافقة الوزير هم مديرو المدارس بمختلف المراحل التعليمية، وكذلك مديرو الإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية وفقًا لمجموعة من عناصر التقييم يوضحها النموذج المرفق، والتي هي على النحو التالي:

المهارة في اتخاذ القرارات، العناية بوضع خطط العمل وتنفيذها، الإلمام بنظم العمل وإجراءاته، التفهم لتكامل التربية والتعليم، القدرة على تطوير أساليب العمل، المهارة في المتابعة والتوجيه، بالإضافة إلى العناية ببيئة المدرسة وتوظيف التجهيزات، والحرص على تنظم النشاط المدرسي وتنفيذه، الاهتمام بالنمو المعرفي، الالتزام بالاستغلال الأمثل لأوقات العمل.

جدير بالذكر أن هذا الإجراء يأتي في ظل حرص الوزارة على تحسين مستوى الأداء الوظيفي للسادة شاغلي الوظائف القيادية لتحسين وتطوير العملية التربوية والتعليمية.