بروتوكول تعاون بين "القوى العاملة" و"البيئة" للتفتيش على المنشآت
وقعت وزارة القوى العاملة والهجرة بروتوكول تعاون مع وزارة البيئة، بهدف تطوير التشريعات الخاصة بقانونى العمل والبيئة، والتعاون في التفتيش على المنشآت بشكل متكامل وتبادل نتائج التفتيش بين الوزارتين بغرض تفادى التكرار وضمان تكامل التفتيش.
وتتولى وزارة البيئة بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة والهجرة، وضع خطط لتوفيق الأوضاع على المنشآت بصفة دورية، ويتم التعاون بين المعمل المركزى بجهاز شئون البيئة والمعامل الفرعية وبين وحدات البحوث التابعة لمديريات القوى العاملة والهجرة في إجراء مختلف القياسات البيئية للمنشآت بجميع قطاعاتها للوقوف على الوضع البيئى داخل المنشأة.
وقالت الدكتورة ناهد عشري، إن المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية سيقوم بإعداد وتقديم برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تزويد المشاركين فيها بالمعلومات العلمية الحديثة والمهارات التطبيقية المطلوبة، لرفع القدرات البشرية في مختلف مستوياتها، وإقامة ندوات وورش عمل ومؤتمرات مشتركة في مجالات تحسين وتطوير وتنمية بيئة العمــل والبيئة الخارجية وحل المشكلات البيئية المختلفة وتجاوز الحدود المسموح بها للملوثات، وزيارات ميدانية مشتركة للمناطق الصناعية والمنشآت التي تعد مصدرا رئيسيا للتلوث للتعرف على أسس الأمن والسلامة بالنسبة لبيئة العمل والبيئة الخارجية.
وبمقتضى البروتوكول سيتم إعداد دراسات على مناطق الحرفيين والورش والمنشآت الصغيرة التي تعمل دون رقابة قانونية وفيها العديد من المخالفات البيئية والكثير من التعرضات الخطيرة في بيئة العمل والبيئة المحيطة، وإنشاء قاعدة بيانات خاصة بالمنشآت المرخص العمل بها والمنشآت التي تعمل بدون ترخيص وبدون رقابة قانونية وذلك لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها، بالإضافة إلى إعداد خريطة للمخاطر على مستوى الجمهورية تربط بين المنشآت التي تعد مصادر رئيسية لتلوث البيئة الخارجية والمنشآت ذات الخطورة العالية داخل بيئة العمل.
ونص البروتوكول على تعهد طرفيه بتقديم كافة التسهيلات اللازمة لتنمية وتحقيق علاقات التعاون بينهما في مجال حماية البيئة وفقًا لنظم السلامة والصحة المهنية العالمية والدولية، وتبادل الخبرات في مجال حماية البيئة وبيئة العمل.
