العربى للموارد البشرية: مؤسسات الدولة مصابة بالترهل والسمنة الإدارية
كشف بيان صادر عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن مؤسسات الدولة مصابة بالترهل والسمنة الإدارية ومتضخمة بالروتين.
أكد المستشار ايمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن المرحلة الحالية تتطلب ضرورة البحث عن إدارة رشيقة تؤهل المؤسسات لسرعة الاستجابة وسرعة تعديل أساليب العمل بصورة تتناسب مع متطلبات التغيير، وأوضح أن هذه الإدارة تركز على القيم والانسيابية وعمل الفريق وحسن استخدام البيانات وسرعة التجاوب مع التحديات والفرص بهدف تحقيق أفضل أداء وأفضل مخرجات مطالبًا بضرورة التخلص النهائي من كل ما لا يمثل قيمة مضافة للعمل أو العميل.
ونبه إلى أن تطلعات مصر الاستثمارية وتحقيق تنمية مستدامة وتحقيق نتائج المؤتمر الاقتصادي كل ذلك يتوقف على وجود مؤسسات رشيقة.
وتساءل إلى متى يظل هيكلنا التنظيمي متضخم وإلى متى تعاني المؤسسات من السمنة والتضخم الإداري التي تؤدي إلى زيادة في النفقات وانخفاض في الإنتاجية وبطء وتراجع في النمو ؟
ذكر أن فرنسا منذ خمسين عاما أنشأت المعهد العالي للتنمية الإدارية وذلك بناءً على تقرير قدم إلى شارل ديجول يثبت أن الإدارة في فرنسا ثقيلة وفي ألمانيا رشيقة كما أن أمريكا أرجعت تقدم الروس عليها في الصعود للقمر إلى أنها تعاني من إدارة تعليمية ثقيلة مترهلة فاستحدثت إدارة تعليمية رشيقة.
