«التنظيم والإدارة» في أسبوع.. تعيين حملة الماجستير والدكتوراة بدءًا من 18 يناير وأوائل الخريجين الإثنين المقبل.. التعيينات لا تشمل الجامعات الخاصة.. و215 مليار جنيه حجم تكلفة الأجور لعام 201

أرسل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إخطارًا إلى جميع مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات الأربعاء الماضي، لتلقي طلبات وأوراق حملة الماجستير والدكتوراة دفعة عام 2014، وتوزيعهم على الجهات الإدارية بالدولة بدءًا من الأحد المقبل.

التعيين
وقالت جيهان عبدالرحمن، رئيس الجهاز، إنه سيتم تعيين حملة الماجستير والدكتوراة دفعة عام 2014 حتى 31 ديسمبر 2014 وذلك بالدرجة الثالثة على أن يكون المتقدم حاصلا على درجة الماجستير خلال التاريخ المبين.

وأضافت جيهان لـ"فيتو"، أن كل مديرية من مديريات التنظيم والإدارة ستقوم باستلام أوراق المتقدمين من أبناء المحافظة ولا يجوز لأي شخص التقدم إلا للمحافظة التي يتبع لها.

استقبال أوراق حملة الماجستير

من جانب آخر أرسل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إخطارًا يفيد فيه عدد الدرجات الوظيفية الخالية التي تحتاجها كل جهة إدارية وذلك لتوزيع حملة الماجستير والدكتوراة دفعة عام 2014، بعد قرار المهندس إبراهيم محلب، رئيس الوزراء، بتكليف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومديريات التنظيم والإدارة بتعيين حملة الماجستير والدكتوراة، وتوزيعهم على الجهات الإدارية المختلفة بالدولة.

وطالب الجهاز الجهات الإدارية بسرعة موافاته بعدد الدرجات التي تحتاجها كل جهة.

وقالت جيهان عبدالرحمن، رئيس الجهاز، إن عملية استقبال أوراق وطلبات المتقدمين لوظائف بالجهاز الإداري بالدولة من حملة الماجستير والدكتوراه ستستمر أسبوعين بدءًا من الأحد 18 يناير.

وأضافت جيهان لـ"فيتو" أنه سيتم توزيع حملة الماجستير والدكتوراة طبقا للتخصصات واحتياجات كل جهة.

215 مليار جنيه حجم تكلفة الأجور لعام 2015

من جهة أخرى، قال مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن القوانين المنظمة لعمل الكادرات الخاصة مخالفة للدستور، ولابد من تعديلها خاصة بعد زيادة الأجور في الجهات الإدارية بالدولة، موضحًا أن المرحلة المقبلة لابد وأن تشهد نوعا من التطوير في القانون المنظم لذلك، لتحقيق العدالة الاجتماعية والتوافق مع الدستور.

وأضاف المصدر، لـ«فيتو»، أنه من المتوقع أن يصل حجم تكلفة الأجور للعام المالي ٢٠١٥ / ٢٠١٦ إلى أكثر من ٢١٥ مليار جنيه.

وأشار المصدر، إلى أن هناك إجراءات تم تطبيقها لتخفيض موازنة الأجور مثل إلغاء الرسوب الوظيفي، واستمرار الترقى بصفة مستمرة على الدرجات الشاغرة لمن يستوفى المدد الزمنية المحددة، وهناك بعض الإجراءات المنتظر تنفيذها خلال الفترة المقبلة، مثل إقرار نظام موازنة البرامج، والأداء، حيث يضع نظاما للمتابعة وتقييم الأداء.

تعيين أوائل الخريجين لا يشمل الجامعات الخاصة

من جانب آخر أكدت جيهان عبدالرحمن، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن القرار الخاص بتعيين أوائل الخريجين بالجامعات دفعة عام 2013، مقتصر على الجامعات الحكومية فقط ولا يشمل الجامعات الخاصة.

وأضافت جيهان أن الطلب الذي تقدمت به الجامعات الخاصة بتعيين طلابها تم رفضه من قبل مجلس الوزراء لأنه غير قانوني، وأشارت إلى أن الجامعات الخاصة تقدمت بطلب رسمي يفيد تعيين أوائل الخريجين بها بالجهات الإدارية.

جدير بالذكر أن مجلس الوزراء برئاسة المهندس إبراهيم محلب، قرر تعيين أوائل الخريجين بالجامعات دفعة عام 2013، وتوزيعهم على الجهات الإدارية بالدولة.